14年前，张福通过层层选拔站到车床前，成为一名数控车工，当时，只有足够优秀的人才能胜任这个岗位。

　　14年后，已是公司级技师的他，仍在不断突破自我，刷新着记录。

　　从职场新人到技术“大拿”，对已经在中核北方工作14年的张福来说唯一没变的就是站在车床前，让图纸上的数据变成一件件合格产品，一次次刷新“核”级记录。

立志

　　2009年，张福入职中核北方核燃料元件有限公司，干起了机械加工工作。初入职场的他早早规划好了自己的成长路径——从技术工人成为技术骨干。

　　“刚来到车间时，有两台数控车床，当时在学校没并有见过这样的设备，所以非常好奇，只要给出正确的指令，它就能精准的把想要的工件加工出来。”张福说道。他主动提出申请，希望在工作之余也能跟着岗位上的师傅，“摸摸”机器，学习操作数控机床。短时间抓紧学会操作车床成了他的新目标。他一边虚心向师傅们请教，一边加强练习，从磨具怎么摆更趁手、哪个角度下刀更合适，哪个方式走刀更精准，切削量多少更合适，每个细节都不马虎，一点点摸索、一步步尝试，终于熟练掌握了设备的操作规范。

　　为了提高技术水平，张福积极参加各类技能竞赛。“那段时间，我白天记笔记、记问题，晚上睡前继续学习软件编程。”有付出才会有收获，比赛中，张福一举夺魁，拿到了中核北方数控车工第一名好成绩。

　　突破

　　成为技术骨干后，张福开始更高难度的挑战——创新与突破。

　　张福所在的车间主要负责公司非标产品零部件的加工工作。“我们平时接触到的零部件，有的外形奇特，有的结构复杂，如果能在这些环节做一些改进，积少成多就会为公司带来很大效益。” 他说。

　　2012年，张福所在的班组接下了一个任务，结构件组坯件的加工攻关任务。敢于揭榜，就要勇于突破。开展技术攻关的日子里，张福与同事每天在车床前细化加工方案，制作专用工装夹具，反复试制加工，持续寻找最优解。两个厂房，34台设备，就这样他每天穿梭其中，只为找到最合适的加工参数、方法、流程。功夫不负有心人，不仅关被攻破，加工效率更是提高了一倍。多年来，他先后攻克数百种零部件加工难题，凭借精密制造技艺，突破了多个关键零部件加工技术瓶颈，为公司节约成本数百万元。

　　传承

　　“切槽的时候，注意走刀角度”……这是张福在车床指导徒弟实训操作的场景。

　　最初他的目标是做好手上功夫，于是他不断练习加工打磨手艺，追求极致精度。

　　后来，他不满足于按图索骥，便尝试在工艺流程上创新、节约成本，提升效率。

　　如今，他又开始帮助培养更多技能人才，将工作心得倾囊相助。

　　“传递数控车工的接力棒，是我义不容辞的责任，我将努力把我的经验传授给年轻人，使他们尽快成长起来，做到‘青出于蓝而胜于蓝’，成为生产线上的骨干力量。”张福说道。

　　从图纸到成品的路有多长？有多难？这个答案只有张福知道。

　　翻开他的个人履历，内蒙古机电职业技能大赛三等奖、包头市数控大赛第二名……面对这些荣誉，张福说：“技术工人都有一个强国制造梦，我能做的就是不断提升技能水平，生产出更多高质量的产品。”